Programa Especializado en Recursos Humanos
Por María C. Colmenares | Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Garantia de reembolsos 15 dias
Este curso incluye:
▪️ 10h 20mde duración bajo demanda
▪️ 46 lecciones
▪️ 22 recursos descargables
▪️ Disponible en dispositivos móviles
▪️ Acceso para siempre
▪️ Idioma:
- Español
▪️ Consultas ilimitadas
✦ Bonus: Set Plantillas Editables para RR.HH.
⚑ Certificado de finalización
Lo que aprenderás
Lo que aprenderás
🟧 Desarrollar una visión estratégica y completa acerca de las organizaciones y el rol de Recursos Humanos
🟧 Aprende las mejores prácticas para encontrar y contratar a los mejores talentos para tu empresa, incluyendo técnicas de búsqueda, evaluación y selección de candidatos.
🟧 Diseña e implementa programas de formación que potencien las habilidades y el conocimiento de tus colaboradores, impulsando su crecimiento profesional y la productividad del equipo.
🟧 Implementa un sistema efectivo para evaluar el rendimiento de tus empleados, brindándoles retroalimentación constructiva y oportunidades de mejora.
🟧 Desarrolla habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar efectivamente con tus colaboradores, superiores y stakeholders
🟧 Gestiona de forma eficaz los conflictos que puedan surgir en el ámbito laboral, promoviendo el diálogo y la búsqueda de soluciones.
Contenido del curso
Contenido del curso
U1: Fundamentos y conceptos de Recursos Humanos
→ Conceptos básicos de Recursos Humanos.
→ Sistema de administración de personal.
→ Funciones de la administración de personal.
→ Planificación estratégica.
→ Recursos Humanos en tiempos de Pandemia.
→ Recursos Humanos El Corazón Estratégico de la Organización
U2: Gestión de selección de personal
→ Selección de personal y la organización.
→ Análisis de cargo.
→ Captación de personal.
→ La selección como proceso.
→ Contratación de Personal.
→ Selección de Personal La Clave para Construir Equipos de Alto Rendimiento
U3: Técnicas de evaluación y remuneración de personal
→ Análisis de puestos.
→ Valoración de los cargos.
→ Estructura salarial.
→ Métodos de valoración.
→ Componentes del sistema de remuneración.
→ Evaluación de desempeño.
→ Evaluación y Remuneración de Personal Herramientas Claves para el Éxito Organizacional
U4: Desarrollo y capacitación de personal
→ El plan de carrera.
→ Determinación de necesidades de adiestramiento.
→ Capacitación de Recursos.
→ Tipos de capacitación.
→ Planes de capacitación.
→ Desarrollo del plan de capacitación.
→ Evaluación de capacitación.
→ Desarrollo y Capacitación de Personal Claves para Potenciar el Talento Organizacional
U5: Seguridad y Salud laboral
→ Conceptos básicos de Seguridad y Salud laboral.
→ Seguridad integrada en la empresa.
→ Prevención de riesgos.
→ Modelo de evaluación de riesgos.
→ Plan de actividades preventivas.
→ Estructura del programa de prevención.
→ Capacitación en materia de Seguridad y Salud laboral.
U6: Desarrollo Organizacional
→ Administración del proceso de Desarrollo Organizacional.
→ Cultura organizacional.
→ Proceso organizacional.
→ Diagnóstico organizacional.
→ Tipos de intervenciones organizacionales.
→ Procesos de Consultoría en el Desarrollo organizacional.
U7: Comunicación y Negociación en el ámbito laboral
→ Conceptos claves de la negociación efectiva.
→ Tipos de negociación.
→ Técnicas esenciales para la negociación efectiva.
→ Manejo de conflictos laborales.
→ Negociación y persuasión en casos laborales.
→ Pasos para llegar a un acuerdo.
Evaluación del curso
→ Este curso contiene un examen final
G-Tools: Para estudiantes
→ Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.
⚑ Certificado de finalización
→ Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.
Recursos descargables:
📎 Guías y manuales descargables:
▸ Guía: Gestión de Recursos Humanos: Fundamentos
▸ Guía: Desarrolla las Habilidades de tu Equipo
▸ Guía: Negociación y Relaciones Laborales
▸ Guía: Negociación Efectiva Modelo Harvard
▸ Guía: Salud Ocupacional en la Gestión de Talentos- Claves del Éxito en Recursos Humanos
▸ Guía: Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
▸ Guía: Recursos Humanos y la Transformación Digital
▸ Guía: Manejo de Personal en Situación de Pandemia
▸ Plantilla editable: de Reclutamiento de Personal
▸ Plantilla editable: Plan de Formación y Desarrollo
▸ Plantilla editable:Informe de Gestión Integral
Evaluación del curso
Certificado de finalización
Descripción
Descripción
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Facilidad de acceso y flexibilidad: El formato online del curso me ha brindado la flexibilidad de estudiar a mi propio ritmo y desde cualquier lugar con conexión a internet, lo que ha facilitado la conciliación con mis otras obligaciones.
Este curso ha sido una experiencia increíble. El contenido es completo, actualizado y muy práctico. Los profesores son expertos en el área y siempre están dispuestos a ayudar. La plataforma online es fácil de usar y el ritmo del curso es flexible. Lo recomiendo totalmente a cualquier persona que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos
Contenido completo y actualizado: El curso abarca una amplia gama de temas relevantes para el ámbito de Recursos Humanos, desde la gestión del talento hasta las relaciones laborales, con información actualizada y acorde a las últimas tendencias del sector.
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María C. Colmenares
Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Sobre María C. Colmenares
Sobre María C. Colmenares
Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Con más de 15 años de experiencia, es una destacada profesional en la formación y desarrollo de talentos dentro del ámbito corporativo. A lo largo de su carrera, María ha diseñado y dirigido múltiples programas de capacitación en Recursos Humanos, enfocándose en la mejora de las relaciones laborales, la gestión del cambio y el desarrollo organizacional. Su enfoque pedagógico se basa en la aplicación práctica de conceptos clave para asegurar que los participantes adquieran habilidades efectivas y aplicables en sus roles profesionales.
María ha dedicado su vida profesional a la formación en Recursos Humanos, creando programas especializados que abarcan desde la gestión básica hasta tácticas avanzadas para enfrentar desafíos organizacionales. Entre sus cursos más destacados se encuentran El ABC de Recursos Humanos, Negociación y Relaciones Laborales, y Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio. Estos cursos han sido diseñados para brindar a los profesionales una comprensión integral de los procesos de Recursos Humanos y cómo pueden aplicarlos para mejorar el ambiente laboral y la efectividad de sus equipos.
Con una sólida experiencia en la Selección y Compensación de Personal y en el Desarrollo de Talentos, María ha ayudado a diversas organizaciones a construir equipos de alto rendimiento y a implementar estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional que protejan el bienestar de sus empleados. Su curso Tácticas para Gestionar Personas Difíciles en el Trabajo es especialmente relevante para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y manejar conflictos de manera constructiva.
¿Qué hace a María diferente?
▪️ Amplia Experiencia en Recursos Humanos: Con más de 15 años en el campo, María ha adquirido una profunda comprensión de todos los aspectos de la gestión de personas, desde la selección hasta el desarrollo y la compensación.
▪️ Enfoque en la Aplicación Práctica: Sus cursos están diseñados para proporcionar a los participantes herramientas y tácticas que pueden aplicar de inmediato en su entorno laboral, asegurando mejoras tangibles.
▪️ Especialización en Gestión del Cambio: María se especializa en guiar a las organizaciones a través de procesos de cambio, facilitando transiciones suaves y minimizando la resistencia.
Si estás buscando desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y mejorar tu capacidad para gestionar personas y procesos en el entorno laboral, María C. Colmenares es la instructora que necesitas.
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