Seguridad y Salud Ocupacional en la Gestión de Talentos
Por María C. Colmenares | Especialista en Recursos Humanos. Experta en Liderazgo y Desarrollo OrganizacionalEspecialista en Recursos Humanos. Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Garantía de 30 días
Este curso incluye:
▪️ 4h 15m de duración bajo demanda
▪️ 45 lecciones
▪️ 12 recursos descargables
▪️ Disponible en dispositivos móviles
▪️ Acceso para siempre
▪️ Idioma:
- Español
▪️ Consultas ilimitadas
✦ Bonus: Set de Guías Descargables
⚑ Certificado de finalización

Seguridad y Salud Ocupacional en la Gestión de Talentos
Lo que aprenderás
Lo que aprenderás
🟧 Conocerás cómo promover eficientemente las medidas de seguridad laboral necesarias para cada organización.
🟧 Conocerás como conllevar el estrés laboral como principal factor de riesgo de tu organización.
🟧 Diseñarás modelos y estrategias de Prevención de Riesgos Laborales.
🟧 Estarás en la capacidad de implementar departamentos de Seguridad y Salud Laboral en tu empresa.
🟧 Podrás desarrollar asegurar una correcta capacitación en Seguridad y Salud Laboral para todos tus empleados.
🟧 Dominarás el paso a paso para crear un programa de prevención de riesgos en tu organización.
Contenido del curso
Contenido del curso
U1: Conceptos sobre la seguridad laboral
- ¿Qué significa la Seguridad y salud laboral?
- Objetivos de la práctica de la Seguridad laboral
- Funciones y actividades de los servicios de la Seguridad laboral
U2: Seguridad integrada en la empresa
- Principios de los servicios de la Seguridad y Salud Laboral
- Disponibilidad de servicios de Salud Ocupacional
- Impacto político de los instrumentos internacionales
- Estructuras legislativas para la práctica de la salud ocupacional
U3: Prevención de riesgos
- ¿Qué es la prevención de riesgos?
- Definiciones comunes en la prevención de riesgos
- Componentes de la prevención de riesgos
- Protegiendo tu Talento Previsión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional
U4: Modelo de evaluación de riesgos
- La evaluación de riesgos
- Cuando debe completar una evaluación de riesgos
- Tipos de evaluaciones de riesgos
- Clasificación de riesgos
- Análisis y comunicación del riesgo
U5: Plan de actividades preventivas
- Importancia del plan de actividades preventivas
- Aspectos claves en el plan de actividades preventivas
- Recopilación de información sobre los peligros laborales
- Conducción de inspecciones periódicas al lugar de trabajo
- Investigación sobre las lesiones, enfermedades e incidentes cercanos
- Identificación de los peligros asociados con situaciones de emergencia
U6: Estructura del programa de prevención
- Programa en prevención
- Proceso de creación del programa de prevención
- Estructura del programa de prevención
- Roles participantes en el programa de prevención
- Estructura del Programa de Prevención en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)
U7: Capacitación en seguridad y salud laboral
- La importancia de la formación en Seguridad y Salud Laboral
- Beneficios de la capacitación en Seguridad y Salud Laboral
- Capacitación en Programa de Prevención Laboral
- Capacitación de los roles del programa de prevención laboral
- Capacitación en la identificación y controles de los peligros
- Fortaleciendo la Cultura de Prevención, Capacitación en Seguridad y Salud Laboral
U8: Bienestar, salud mental y manejo del estrés
- ¿Qué causa el estrés?
- Síntomas del estrés
- Estrés como mecanismo de defensa
- Estrés como enfermedad ocupacional
- Síndrome Burnout
- Sobrellevar el estrés
U9: Seguridad laboral desde Recursos Humanos
- El papel de los recursos humanos en la seguridad laboral
- El papel de los profesionales de recurso humanos
- Capacitación sobre Seguridad y Salud laboral
- Como manejar la seguridad y salud laboral en los empleados
Evaluación del curso
- Este curso contiene un examen final
G-Tools: Para estudiantes
- Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.
⚑ Certificado de finalización
- Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.
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Recursos descargables:
📎 Set de Guías Descargables:
▸ Guía: Seguridad ocupacional en la gestión de talentos
▸ Guía: Desarrollo de talentos
▸ Guía: Manejo de personal en pandemia
Descripción
Descripción
En este curso podrás conocer, profundizar y comprender las responsabilidades que implica la seguridad, la salud y el bienestar en las personas en su organización.
Reflexionarás sobre la calidad de los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en tu propio lugar de trabajo.
Te brindaremos los conocimientos más actuales sobre salud mental y bienestar, y cómo abordar el estrés y el presentismo relacionado con el trabajo para aumentar la productividad de tu empresa.
Empresas de todas las industrias invierten en el desarrollo de sus equipos con este curso de G-Talent y María C. Colmenares
Me parece buen material, dinámico y educativo.
Este curso me ha brindado las herramientas y conocimientos necesarios para implementar una cultura de seguridad y salud ocupacional en mi empresa. Estoy seguro de que esto tendrá un impacto positivo en la productividad, el bienestar de los empleados y la imagen de la organización
Me ha sorprendido gratamente la actualidad y la profundidad del contenido del curso. Los temas se abordan de manera integral, con ejemplos prácticos y legislación vigente, lo que me permite aplicar lo aprendido en mi trabajo de inmediato.
Buen curso, aborda los temas con profundidad y claridad
Excelente curso, Me encuentro listo para llevar un proyecto de seguridad en mi trabajo. Agradecido con ustedes por eso. Saludos desde Paraguay.
Gracias por el aporte G-talent una explicación bien dinámica que obtuve del curso Seguridad y Salud Ocupacional
Muy agradecido por el conjunto del curso, tanto por la claridad de los contenidos teóricos como por el gran trabajo que hay detrás de los ejercicios.
Hola el curso me ha parecido muy interesante, sobre todo para empezar a familiarizarse y ver las distintas posibilidades que puede ofrecer.
Estudiar con G-talent ha sido una de las mejores experiencias de estudiar online, muy amigable la interfaz y los tutores respondieron mis dudas con muchas amabilidad. Seguiré formando en RRRHH con gtalent!!
Genial 👌 el curso de seguridad laboral es muy ameno. Voy a incluirlo en mi currículum de LinkedIn. Gracias

María C. Colmenares
Especialista en Recursos Humanos. Experta en Liderazgo y Desarrollo OrganizacionalEspecialista en Recursos Humanos. Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Sobre María C. Colmenares
Sobre María C. Colmenares
Especialista en Recursos Humanos. Experta en Liderazgo y Desarrollo OrganizacionalEspecialista en Recursos Humanos. Experta en Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Con más de 15 años de experiencia, es una destacada profesional en la formación y desarrollo de talentos dentro del ámbito corporativo. A lo largo de su carrera, María ha diseñado y dirigido múltiples programas de capacitación en Recursos Humanos, enfocándose en la mejora de las relaciones laborales, la gestión del cambio y el desarrollo organizacional. Su enfoque pedagógico se basa en la aplicación práctica de conceptos clave para asegurar que los participantes adquieran habilidades efectivas y aplicables en sus roles profesionales.
María ha dedicado su vida profesional a la formación en Recursos Humanos, creando programas especializados que abarcan desde la gestión básica hasta tácticas avanzadas para enfrentar desafíos organizacionales. Entre sus cursos más destacados se encuentran El ABC de Recursos Humanos, Negociación y Relaciones Laborales, y Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio. Estos cursos han sido diseñados para brindar a los profesionales una comprensión integral de los procesos de Recursos Humanos y cómo pueden aplicarlos para mejorar el ambiente laboral y la efectividad de sus equipos.
Con una sólida experiencia en la Selección y Compensación de Personal y en el Desarrollo de Talentos, María ha ayudado a diversas organizaciones a construir equipos de alto rendimiento y a implementar estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional que protejan el bienestar de sus empleados. Su curso Tácticas para Gestionar Personas Difíciles en el Trabajo es especialmente relevante para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y manejar conflictos de manera constructiva.
¿Qué hace a María diferente?
▪️ Amplia Experiencia en Recursos Humanos: Con más de 15 años en el campo, María ha adquirido una profunda comprensión de todos los aspectos de la gestión de personas, desde la selección hasta el desarrollo y la compensación.
▪️ Enfoque en la Aplicación Práctica: Sus cursos están diseñados para proporcionar a los participantes herramientas y tácticas que pueden aplicar de inmediato en su entorno laboral, asegurando mejoras tangibles.
▪️ Especialización en Gestión del Cambio: María se especializa en guiar a las organizaciones a través de procesos de cambio, facilitando transiciones suaves y minimizando la resistencia.
Si estás buscando desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y mejorar tu capacidad para gestionar personas y procesos en el entorno laboral, María C. Colmenares es la instructora que necesitas.

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Además de contenido de alta calidad, este curso te brinda acceso a G-Tools, una suite de herramientas y recursos diseñados para potenciar tu aprendizaje y tu carrera profesional.
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