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Transforma tu Gestión del Talento Humano: De la Teoría a la Práctica | G-Talent.Net

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Transforma tu Gestión del Talento Humano: De la Teoría a la Práctica

Domina las habilidades esenciales de RR.HH. y transforma tu carrera: Aprende a atraer, retener y desarrollar el talento de manera excepcional, convirtiéndote en un líder estratégico y un verdadero catalizador del cambio en tu organización.¡Este es tu camino para convertirte en un profesional de RR.HH. de élite!

Por Johanna Albornett | Especialista en Recursos Humanos y Licenciado en Educación

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Este curso incluye:

▪️ 6h 10m de duración bajo demanda

▪️ 48 lecciones

▪️ 7 recursos descargables

▪️ Disponible en dispositivos móviles

▪️ Acceso para siempre

▪️ Idioma:

  • Español

▪️ Consultas ilimitadas

✦ Bonus: Set de Guías Descargables

⚑ Certificado de finalización

Lo que aprenderás

🟧 Comprender los fundamentos de la gestión del talento humano y el papel del liderazgo, la
inteligencia emocional y la negociación en ella.

🟧 Desarrollar habilidades de liderazgo y negociación efectivas para la gestión del talento
humano.

🟧 Manejar técnicas para tratar con personas difíciles y manejar objeciones en el lugar de
trabajo.

🟧 Aplicar estrategias de resolución de conflictos y mediación en situaciones laborales.

🟧 Crear un plan de acción personalizado para mejorar las habilidades de gestión del talento
humano.

Contenido del curso
U1: Introducción a la Gestión del Talento Humano
  • Definiciones y conceptos clave
  • Importancia de la gestión del talento humano
  • Retos en la gestión del talento humano
  • Rol del profesional de recursos humanos
  • Autodiagnóstico de habilidades de gestión
  • Habilidades requeridas en la gestión del talento humano
U2: Liderazgo en la Gestión del Talento Humano
  • Definición y tipos de liderazgo
  • Importancia del liderazgo en la gestión del talento humano
  • Habilidades de liderazgo efectivo
  • Liderazgo y motivación
  • Liderazgo y toma de decisiones
  • Casos de estudio: Liderazgo en la práctica
  • Test de liderazgo
U3: Inteligencia Emocional en la Gestión del Talento Humano
  • Definición y elementos de la inteligencia emocional
  • Importancia de la inteligencia emocional en la gestión del talento humano
  • Desarrollo de la inteligencia emocional
  • Inteligencia emocional y manejo del estrés
  • Inteligencia emocional y empatía
  • Casos de estudio: Inteligencia emocional en la práctica
  • Test de inteligencia emocional
U4: Comunicación Efectiva en la Gestión del Talento Humano
  • Definición y elementos de la comunicación efectiva
  • Técnicas de comunicación efectiva
  • Comunicación no verbal
  • Comunicación asertiva
  • Casos de estudio: Comunicación efectiva en la práctica
U5: Manejo de Personas Difíciles y Negociación
  • Tipos de personas difíciles en el trabajo
  • Técnicas para manejar personas difíciles
  • Principios básicos de la negociación
  • Técnicas de negociación efectiva
  • Casos de estudio: Negociación en la práctica
U6: Manejo de Objeciones y Resolución de Conflictos
  • Definición y tipos de objeciones
  • Técnicas para manejar objeciones
  • Estrategias de resolución de conflictos
  • Técnicas de mediación
  • Casos de estudio: Resolución de conflictos en la práctica
U7: Gestión del Cambio en la Organización
  • Definición e importancia de la gestión del cambio
  • Etapas de la gestión del cambio
  • Resistencia al cambio y cómo manejarla
  • Rol del gestor de talento humano en la gestión del cambio
  • Casos de estudio: Gestión del cambio en la práctica
U8: Desarrollo de un Plan de Acción en Gestión del Talento Humano
  • Autoevaluación y reflexión
  • Establecimiento de metas
  • Planificación y seguimiento
  • Mejora continua
  • Presentación y defensa del plan de acción
Evaluación del curso
  • Este curso contiene un examen final
G-Tools: Para estudiantes
  • Acceso exclusivo a herramientas de vanguardia para estudiantes: mejora tu empleabilidad, participa en eventos exclusivos, aprovecha nuestro asistente virtual inteligente y más.
⚑ Certificado de finalización
  • Tu certificado digital personalizado, una insignia única de tus logros, con validez internacional, duración del curso y código QR para verificación instantánea.
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Recursos descargables:

📎 Set de Guías Descargables:

▸ Liderazgo Transformador: Tu Guía para Inspirar y Motivar Equipos
▸ El Arte de la Negociación: Estrategias Comprobadas para Resolver Conflictos y Alcanzar
Acuerdos

📎 Set de Plantillas
▸ Plan de Acción para el Desarrollo de Liderazgo: Hoja de Ruta Personalizada
▸ Matriz de Negociación: Herramienta para Analizar y Planificar Negociaciones Exitosas

Descripción

✔️ ¡Impulsa tu carrera a nuevas alturas con nuestro curso Gestión de Talento Sobresaliente! Este curso no es simplemente una introducción a la gestión del talento, es un viaje transformador que te empoderará con estrategias y habilidades esenciales para liderar y gestionar equipos con eficacia y confianza.

Descubre el poder del liderazgo auténtico y la inteligencia emocional, y cómo estos elementos son vitales para cultivar y mantener un equipo de alto rendimiento. Aprenderás a manejar con maestría las personalidades difíciles y a manejar objeciones de manera efectiva, convirtiéndote en un líder resiliente capaz de navegar con éxito cualquier tormenta.

Sumérgete en las técnicas de negociación y resolución de conflictos más efectivas, y descubre cómo estas habilidades son la clave para fomentar un ambiente de trabajo positivo, productivo y armonioso.

Pero eso no es todo. Al final del curso, te guiaré en el desarrollo de un plan de acción personalizado para mejorar tus habilidades de gestión del talento humano. Este plan será tu hoja de ruta para el éxito, ayudándote a aplicar lo aprendido en tu vida profesional diaria.

Este curso es la elección perfecta para los profesionales de recursos humanos que buscan superar sus límites, mejorar sus habilidades de liderazgo y negociación, y hacer una diferencia real en sus organizaciones.

¡No esperes más! Da el salto y únete a nosotros en este emocionante viaje de aprendizaje y crecimiento.

¡Únete a nosotros en este viaje y conviértete en un profesional de recursos humano ELITE!

Empresas de todas las industrias invierten en el desarrollo de sus equipos con este curso de G-Talent y Johanna Albornett

Customer Reviews

Based on 37 reviews
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A
Ana Ramirez
¡Transformador!

Este curso cambió mi perspectiva sobre la gestión de talento. Me ayudó a convertirme en un líder inspirador en mi equipo de RRHH.

C
Carlos Mendoza
Imprescindible para los profesionales de RRHH

El curso me proporcionó las habilidades y técnicas necesarias para negociar eficazmente en situaciones difíciles. ¡Muy recomendable!

M
Maria Fernández
Excelente contenido

El contenido del curso es de alta calidad y muy relevante para los desafíos actuales en la gestión de talento. Me ha ayudado a mejorar mi capacidad para liderar y negociar en mi trabajo.

J
Jorge Soto
¡Muy práctico!

El curso ofrece herramientas prácticas que pude aplicar de inmediato en mi trabajo. Ahora siento que soy un líder más eficaz y un mejor negociador.

C
Carmen Morales
Inspirador

Este curso me ha inspirado a ser un mejor líder en mi equipo de RRHH. Las lecciones sobre negociación también fueron muy útiles.

P
Pedro Alvarado
Un cambio positivo

Mi enfoque de liderazgo ha cambiado radicalmente gracias a este curso. Las técnicas de negociación también han sido invaluables.

L
Laura Peña
Muy valioso

Las lecciones en este curso son valiosas y aplicables. Me siento más seguro en mi papel de líder y negociador.

A
Alberto Ruiz
Informativo y útil

El curso es muy informativo y útil. Ha mejorado mi capacidad para gestionar talento y negociar de manera efectiva.

I
Isabel Martínez
Excelente curso

Este curso es excelente. Me ha ayudado a mejorar mis habilidades de liderazgo y negociación en el trabajo.

J
Juan Pérez
Recomendado

Recomendaría este curso a cualquier profesional de RRHH. Me ha ayudado a ser un líder más inspirador y un negociador más eficaz.

Ver más reseñas

Johanna Albornett

Especialista en Recursos Humanos y Licenciado en Educación

Sobre Johanna Albornett

Especialista en Recursos Humanos y Licenciado en Educación

A lo largo de su carrera, Johanna Albornett ha trabajado estrechamente con empresas y organizaciones para desarrollar programas de capacitación que aborden problemas comunes en el entorno de trabajo, como la gestión de personas difíciles. Su curso, Manejo de Personas Difíciles en el Trabajo: Estrategias Efectivas para Mejorar tu Ambiente Laboral, está diseñado específicamente para proporcionar a los profesionales las herramientas necesarias para enfrentar y resolver conflictos en el lugar de trabajo de manera constructiva.

Johanna combina su experiencia en Recursos Humanos con su habilidad para crear entornos de aprendizaje efectivos, permitiendo a los participantes de su curso adquirir técnicas prácticas para mejorar la comunicación, reducir el estrés y fomentar un ambiente laboral más positivo. Su enfoque en la aplicación de estrategias basadas en la investigación asegura que los estudiantes puedan implementar lo aprendido de manera inmediata y efectiva.

¿Qué hace a Johanna diferente?

▪️ Enfoque Práctico y Estratégico: Johanna desarrolla cursos que no solo enseñan teoría, sino que también proporcionan estrategias prácticas para gestionar y mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo.
▪️ Experiencia en Recursos Humanos: Con su sólida formación en Recursos Humanos, Johanna entiende profundamente los desafíos que enfrentan los profesionales en ambientes laborales difíciles y ofrece soluciones basadas en la realidad organizacional.
▪️ Especialización en Entornos Virtuales de Aprendizaje: Su habilidad para crear cursos e-learning efectivos asegura que los participantes puedan aprender a su propio ritmo y aplicar las estrategias en tiempo real en su entorno laboral.

Si deseas mejorar tu capacidad para manejar situaciones difíciles en el trabajo y transformar tu ambiente laboral en un espacio más colaborativo y productivo, el curso de Johanna Albornett es la herramienta que necesitas.

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